Política de Privacidad

Nos tomamos muy en serio el respeto a la privacidad y la protección de los datos personales de nuestros usuarios. A continuación explicamos el tratamiento que realizamos de estos datos.

1. Datos del responsable del tratamiento

1.1. Normativa aplicable

Nuestra Política de Privacidad se ha diseñado conforme a las disposiciones legales según el Reglamento General de Protección de Datos de la UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales.

Al facilitarnos sus datos, Usted declara haber leído y conocer la presente Política de Privacidad, prestando su consentimiento de forma libre, específica, informada e inequívoca al tratamiento de sus datos personales de acuerdo con las finalidades y términos aquí expresados.

Estas condiciones de privacidad podrán ser complementadas por el Aviso Legal, Política de Cookies y las Condiciones Generales que, en su caso, se recojan para determinados productos o servicios, si dicho acceso supone alguna especialidad en materia de protección de datos de carácter personal.

2. Finalidades del tratamiento

Los datos obtenidos tras la creación de la cuenta por el usuario serán tratados con el objetivo de cumplir con las siguientes finalidades:

  1. I) Gestionar el procedimiento de inscripción a una determinada oferta de empleo, dándose traslado de la información comunicada por el interesado al ofertante. En este caso, se pueden encontrar las siguientes ofertas:
  2. a) Oferta de empleo gestionada por INDIZE. Los Currículums Vitae estarán disponibles y serán visibles para la empresa ofertante del puesto vacante durante el plazo máximo de visualización contratado con INDIZE.
  3. b) Oferta de empleo gestionada por INDIZE. Al inscribirte en la oferta de empleo, el responsable del tratamiento conservará tu Currículum Vitae, pues será ésta la encargada de ejecutar los procesos de selección contratados por otras entidades. Cabe la posibilidad de que la empresa que hubiere contratado los servicios de INDIZE no desee que los interesados conozcan la identidad de la empresa ofertante de la vacante, no obstante, los interesados podrán contactar con INDIZE para ayudarles a ejercer sus derechos respecto al tratamiento de datos personales ante la empresa.
  4. II) Gestionar el envío de comunicaciones sobre la publicación de nuevas ofertas de empleos; mensajes recordatorios; confirmaciones de sobre las inscripciones a determinadas ofertas de empleo; cambios en el estado de las candidaturas; actualizaciones de seguridad, avisos técnicos, etc.

III) Permitir que aquellas empresas que hubieren contratado los servicios de INDIZE, puedan visualizar los CV registrados por el responsable y, en caso de que pudieren estar interesadas en contratar tus servicios, trasladarle tus datos de contacto.

  1. IV) Enviar comunicaciones relacionadas con las mejoras en los procesos de selección; recomendaciones que pudieren ayudarte a mejorar tu CV; consejos sobre cómo preparar una entrevista, etc.
  2. V) Analizar tu CV e informarte sobre la posibilidad de cursar determinadas Acciones Formativas (Cursos, Máster, etc.), subvencionadas o que pudieren tener algún tipo de beca o descuento exclusivo.

3. Plazo de conservación de los datos personales

Los datos personales tratados por el responsable del tratamiento han sido obtenidos del propio interesado al cumplimentar los formularios habilitados en https://indize.es/, así como al adjuntar su Currículum Vitae. En este caso, los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o, en su caso, durante el tiempo estrictamente necesario para dar cumplimiento a cuantas obligaciones pudieren ser inherentes al responsable.

4. Base de legitimación

La base legal para el tratamiento de sus datos personales radica, en primer lugar, en el consentimiento otorgado al responsable del tratamiento, conforme a lo establecido en el artículo 6, apartado 1º, letra a) del Reglamento General de Protección de Datos (UE).

El tratamiento de datos relativo a la puesta en conocimiento de las empresas ofertantes sobre los Currículums enviados por los candidatos se encuentra legitimado, conforme a lo establecido en el artículo 6, apartado 1º, letra b) del Reglamento General de Protección de Datos (UE).

La cesión de estos datos a organismos o autoridades públicas, siempre y cuando el responsable fuere requerido en conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables, se encuentra legitimado en virtud del artículo 6, apartado 1º, letra c= del Reglamento General de Protección de Datos (UE).

5. Destinatarios de los datos personales

Los datos personales serán comunicados a las empresas que hubieren publicado las ofertas de empleo.

Igualmente, estos datos podrán comunicarse a los organismos o autoridades públicas en los casos en los que existiere una obligación legal.

6. Derechos en el tratamiento de datos personales

El Usuario tiene los siguientes derechos en cuanto al tratamiento de sus datos personales:

Asimismo, y de acuerdo con lo establecido en la Ley 34/2002 de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, en el supuesto de que usted no desee recibir comunicaciones comerciales electrónica en el futuro, podrá manifestar tal deseo enviando un mail a la siguiente dirección de correo electrónico lopd@indize.es

6.1. ¿Cómo puede ejercer sus derechos?

Disponemos de formularios para el ejercicio de sus derechos que podrá solicitarnos a través de la siguiente dirección de correo electrónico: lopd@indize.es

Estos formularios deben ir firmados electrónicamente o acompañados de la fotocopia del DNI o Pasaporte en vigor.

Estos formularios pueden ser presentados de forma presencial en C/ Abeto, Edif Centro de Empresas Granada Fase II, Oficina 25, Pol. Industrial. La Ermita. C.P. 18230, Atarfe (Granada) o a través de la dirección de correo electrónico: lopd@indize.es

6.2. ¿Cuál es el tiempo establecido para dar solución al ejercicio de derechos?

Le informaremos sobre las actuaciones derivadas de su petición en el plazo de un mes que podrá extenderse dos meses más cuando se trate de solicitudes especialmente complejas y le notificaremos dicha ampliación dentro del primer mes.

En aquellos casos que no atendamos su solicitud, le informaremos de ello, motivando su negativa dentro del plazo de un mes desde su presentación.

7. ¿Cómo hemos obtenido sus datos personales?

Al rellenar los formularios, marcar la casilla de “He leído y acepto la Política de Privacidad de INDIZE”, donde se encuentra un hipervínculo a la presente política, el interesado otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales, conforme a las finalidades fijadas por el responsable para el tratamiento de datos personales.

En base a las finalidades enumeradas, las categorías de datos personales que serán objeto de tratamiento son:

7.1. ¿Qué ocurre si no los facilito?

Los datos de carácter obligatorio se distinguirán en los formularios de recogida de información. Si usted decide no proporcionarnos alguno de esos datos considerados obligatorios no podremos cumplir por con la finalidad prevista y no se realizará el tratamiento de datos ni la prestación del servicio correspondiente.

Usted garantiza que los Datos Personales que nos facilite son veraces y correctos, y será responsable de comunicarnos cualquier modificación en los mismos. En el caso de que los datos aportados pertenecieran a un tercero, el Usuario garantiza que ha informado a dicho tercero de los aspectos contenidos en este documento y obtenido su autorización para facilitar sus datos.

8. Redes sociales

Los perfiles en redes sociales con los que cuente la Empresa no supondrán un tratamiento de datos más allá del que la propia red social permita para perfiles corporativos. La Empresa podrá utilizar dichos perfiles para informar a los usuarios de cada red social suscritos al perfil de la empresa sobre sus actividades, eventos, seminarios, ofertas, promociones o novedades en sus productos o servicios, así como compartir información de interés sobre las temáticas habituales de la empresa. La Empresa no extraerá ningún dato directamente de la red social.